五一可以连休9天(“五一”连休5天)

一湃分享:五一连休9天还不扣钱!关于年假你了解多少?

年休假15天 。同时 ，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确了年休假天数根据职工累计工作时间确定，这一时间包括职工在同一或者不同用人单位工作期间
，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。

五一小长假+年假=连休9天，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定 ，机关 、团体、企业
、事业单位、民办非企业单位 、有雇工的个体工商户等单位的职工
，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假
。

放假通知!这些人可连休9天

021年五一劳动节期间 ，通过调休和请假
，部分人可实现连休9天。具体安排如下：五一法定假期及调休安排根据通知，2021年劳动节放假时间为5月1日至5月5日 ，共5天 。为形成这一连续假期
，需进行调休补班：4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需正常上班，以补足假期占用的工作日
。

黄金周：从4月26日开始 ，如果利用带薪休假等
，比较多可长达11天连休。期间包括昭和之日
、宪法纪念日、绿化节和5月5日的男孩节 。盂兰盆节：这个节日的放假时间因地区差异会有所不同，但一般来说 ，大部分企业会从8月13日开始放假到8月16日，为期4天
。

端午节：2025年5月30日至6月1日放假
，共计3天，并且与周末连休。端午节是中国的传统节日 ，以吃粽子 、赛龙舟等习俗为特色
，这个假期让人们能够体验传统文化的魅力 。 中秋节+国庆节：2025年9月28日至10月6日放假，共计9天
。其中 ，9月27日和10月11日需要上班。

公司已通过春节放假实际安排张某休假
，且休假期间工资正常发放 。张某累计工作年限对应年休假为5天/年，2020-2021年共应休9天 ，而公司安排休假10天
，已超额满足
。张某虽主张“非自主申请 ”，但法律未将个人意愿作为决定性因素 ，公司安排符合统筹原则。

日本五一比较多可以连休9天!但他们甚至没有劳动节……?

综上所述
，日本五一期间通过拼凑假期比较多可以连休9天，这得益于其独特的法定假日制度和周末休息制度 。虽然日本没有劳动节 ，但人们仍然有机会享受到较长的假期。

细心分析，这4天加上周末和调休制度
，确实能凑成7天
。但想要达到9天连休，还需请1至2天假。而这所谓的“调休”并非如我们理解的“补休
” ，而是日本特有的振替休日制度 。若遇节假日与双休日重叠
，将周一之后（包含周一）的日子作为休息日，以确保不减少休息日的总数
。

日本五一当天不放假。据日媒报道 ，日本今年的黄金周将于4月29日开始 。如果5月1日和2日能休息两天
，比较多可以连续休9天
。日本没有五一劳动节假期，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休。

日本五一可以10连休 ，且不调休 。日本在五一期间并没有专门的劳动节
，但有一段被称为“黄金周”（ゴールデンウィーク， Golden Week简称GW）的假期 ，时间上与中国的五一黄金周十分接近
。

日本五一期间通过假期连接和调休方式可实现最长9天连休
，且其调休机制与中国不同，同时日本劳动法改革后加班现象已得到遏制 ，不能简单认为其仍处于“内卷 ”状态。具体说明如下：日本五一假期构成：日本五一期间被称为“ゴールデンウィーク
”（黄金周），由多个法定节日和周末连接而成 。

日本没有世界通用的“五一劳动节”作为全国性法定假日
，但5月1日前后有其他节日和假期，形成了类似黄金周的连休
。日本的劳动相关节日 虽然日本未将5月1日定为法定劳动节 ，但11月23日的「勤劳感谢日」（勤労感谢の日）是类似的节日
，旨在感谢劳动者对社会的贡献。

为什么有的学校五一放九天

〖壹〗
、一些学校将五一劳动节与春假相结合，因此放假时间长达九天 。 五一世界劳动节是全球劳动人民的节日 ，中国也将此视为传统节日
，并规定为法定节假日。中国工人和员工享有五一节的休假权利
。 依照《中华人民共和国法定节假日条例》，劳动节的具体放假日期是每年的5月1日。

〖贰〗、有的学校五一放九天是因为：春假与五一整合 。

〖叁〗 、春假与五一整合的原因导致一些学校五一放九天
。 五一世界劳动节是全世界劳动人民的共同节日 ，也是中国的传统节日之一。在中国
，五一节是法定节假日，享有休假待遇是每个工人和员工的权利 。 根据《中华人民共和国法定节假日条例》 ，劳动节放假时间为每年的5月1日
。

〖肆〗
、北京大学五一放九天假的原因主要有以下几点：考虑学生回家需求：北京大学考虑到许多学生
，尤其是外地学生，会选取在五一假期回家探望家人。由于路程遥远 ，学生们需要足够的时间来完成旅途，因此学校决定延长假期以满足这一需求 。减轻学生旅途压力：长途旅行不仅耗费体力
，还可能影响学生的学习状态
。

〖伍〗、北京大学在五一假期期间会放长达九天的假，这一安排背后的原因主要是考虑到众多学生的实际情况。每年五一假期 ，许多学生尤其是来自外地的学生
，都会选取回家探望家人 。由于回家的路程通常较为遥远，学生们需要预留足够的时间来完成旅途
。因此 ，学校决定延长假期
，以便让这些学生能够有更多时间回家与家人团聚。

一湃分享:五一小长假+年假=连休9天,哪些职工可以享受?

〖壹〗 、五一小长假+年假=连休9天，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定 ，机关
、团体、企业 、事业单位、民办非企业单位
、有雇工的个体工商户等单位的职工
，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假 。

〖贰〗、职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天；已满10年不满20年的
，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

日本人不过五一,怎么还能连休9天?

〖壹〗 、日本人不过五一 ，之所以能连休9天，是因为日本五月初的黄金周假期由多个“红日子 ”（法定节假日）组成
，再加上周末调休，从而形成了长时间的连休
。

〖贰〗
、行政机关、银行和邮局特殊放假安排：日本行政机关的新年假日是12月29日到1月3日 ，这6天假期里
，只有1天是法定节假日，剩下的放了也就放了 ，没有后面再补的传统。银行和邮局一般是12月31日到1月3日休息
，共4天，也不存在调休 。这意味着大部分日本人正式职员一年放的假期都要多于16天
。

〖叁〗 、025年的8月11日（星期一）正好是山之日 ，也是日本的法定假日
，因此在12日之前将实施连休3天（包含周末），加上“盂兰盆节
” ，比较多可连休9天。带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的
，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的 ，年休假15天 。

〖肆〗
、日本虽然没有五一劳动节，但日本在5月1日前后有很多节日
。日本是一个节日比较多的国家。五月份的这些假日连起来
，一般日本人至少有一周休息时间，最长的甚至达11天 。 如4月29日是昭和天皇裕仁的生日 ，其在位时已是国家法定节日
，裕仁死后改为现称，仍被保留为国家法定节日
。